资深代理记账会计教你学会计薪天数计算方法

       假如员工请假一天，那么我们扣他一天工资的时候，是按照月工资除以30天来算，还是应该按照月工资除以当月的工作日来计算？这道问题想必是很多老板或者财务经常面对的。今天广西吉祥坊资深会计教你计薪天数的计算方法。

       接上面问题，假定这个员工的月薪是12000元，那么第一种算法就是扣400元。但是如果用第二种算法，当月实际工作日是20天，就会变成扣600元，比第一种多了200元！那么到底哪种扣钱方式是对的呢？其实，这两种算法全都错了！

       广西南宁代记账公司吉祥坊提醒，为什么说上述两种方法都错。我们的计薪天数应该是全年发薪水的天数除以12个月，就是每月计薪天数。因为双休不发薪水，而去年双休有104天。所以全年发薪水的天数就是全年365天减去双休日103天，最后再除以12个月就可以得到每月计薪天数。公式为：（365-104）÷12=21.75（天）。

       所以虽然每一个月有可能大小礼拜，有可能节假日不同，但是为了计算的方便，按照统一的规定，员工每天工资是按照月工资除以21.75天来算的，老板们搞清楚了吗？

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